





全国・フルリモートで働く、会計業務スタッフ・提携税理士の募集
自分らしく働きながら、
誰かの未来をよくする仕事を。
誰かの未来を
よくする仕事を。
Message
私たちが
大切にしていること
リベ大税理士法人は「お金に困らず、自由に生きられる人を増やす」というリベ大の理念のもと活動しています。
クライアントに寄り添い、税務の力で支えていく。
そのために私たちは、一人ひとりが自立して学び、考え、行動できるプロフェッショナルであることを大切にしています。
働く「場所」や「時間」は自由。
自分が最も力を発揮できる環境で、全国の仲間とオンラインでつながりながら、「税理士法人として当たり前の仕事」を、誠実に積み重ねていく。
私たちが求めているのは、そんな姿勢を大切にできる方です。
自分らしく働きながら、誰かの未来をよくする仕事を。
同じ想いを持つ仲間と出会えることを楽しみにしています。
Interview
スタッフインタビュー
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主担当
「好き」を原動力に、自由と責任を楽しむ。 子育ても仕事も、自分らしく両立できる場所。 インタビューを見る -
主担当(育成枠) 「教えてもらう」から「自ら学ぶ」へ。 責任が育てる、成長の毎日。 インタビューを見る
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提携税理士
分業制×フルリモート。ここにしかない税理士の新しい働き方。 インタビューを見る
リベ大税理士法人のメンバーが出演した「リベ大クリエイターズライブ」です。働く魅力や職場の雰囲気について、メンバー自身の言葉でリアルにお届けしています。ぜひご覧ください。
クリエイターズライブの視聴はこちら Data
数字で見る
リベ大税理士法人
※2025年9月時点のデータ
2022年に設立した新しい法人ですが、多くの方に信頼いただき、顧客数は年々増加中。
全国からのお問い合わせも増え続けており、それに伴いチームの仲間もどんどん増えています。
男女比
男性
53%
女性
47%
平均年齢
36歳
居住地
職種比
提携税理士
44%
主担当
(育成枠含む)
56%
主担当(育成枠含む)
フリーランス率
会社員の副業
28%
フリーランス
72%
副業率
していない
28%
している
72%
Point
リベ大税理士法人で
働く魅力
お客様に伴走し、税務面で経営を支える。
同じ想いの仲間と働ける楽しさ。
リベ大税理士法人では、全国各地のスタッフとオンラインを通して一緒に働くことができます。同じ理念に共感し、「お客様に寄り添う税務サービスを届けたい」という想いを持ったメンバーが集まっています。
職種や立場に関係なく、お互いを尊重しながら、助け合い・学び合い・成長し合える。そんなフラットで温かいチームのメンバーになれます。
価値を届けることに集中できる、
自由で効率的な働き方。
ITツールを活用した業務効率化で、完全リモートワークを実現。
「お客様にしっかり価値を届けること」を大切にしていただければ、働く時間や休日の使い方は自由に決められます。ご自身の事業との両立や、子育て・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方もしやすい環境です。
時間に縛られず、自分の力を最大限に発揮したい。そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。
積極的な提案や行動を歓迎。
スピーディーに改善していく風土の中で
常にチャレンジが可能。
堅苦しい上下関係はなく、スタッフ一人ひとりが「お客様のため、チームのため」に真剣に向き合い、問題をスピーディーに解決していく風土があります。
場所が離れていても気軽に意見を交わせるオープンな環境で、積極的な提案やチャレンジも大歓迎。
あなたの知識や経験を、ぜひリベ大税理士法人で活かしてください。
Mission
リベ大税理士法人のミッション
経営者にとって、
信頼できるパートナーであり続ける
リベ大税理士法人では、全員が同じミッション・ビジョン・バリューを共有し、チームとして最高の成果を出せる文化を大切にしています。
一緒に働きたいのは、こんな人です
クライアントへ価値を届けることに本気で向き合い、
チームで高め合える仲間を歓迎します。
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自分で考え、行動できる人
フルリモートという自由度の高い環境では、「指示待ち」ではなく、自分で課題を見つけ、主体的に動ける力が求められます。自立した働き方ができる人こそ、信頼されるパートナーになれます。
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お客様に寄り添える人
リベ大税理士法人のクライアントは、個人事業主や小規模な法人が多く、「税務サポート=経営や人生の支え」に直結します。数字だけを追うのではなく、お客様の目線で物事を考え、寄り添い続けられる人を歓迎します。
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チームで協力し合える人
分業体制でメンバーと連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションを大切にし、職種を超えて尊重し合える人間性が求められます。組織に依存せず、自立しながらも仲間を信頼できる人が理想です。
Flow
選考の流れ
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STEP01
選考の流れ
希望の職種の応募フォームからお申し込みください。
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STEP02
ご連絡
面談にお進みいただく方には、ご応募から1週間以内にご連絡をします。
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STEP03
面談
オンライン面談を行います。
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STEP04
結果のご報告
面談後、1週間以内にメール等にて結果をご連絡します。
働きやすさを感じるところ